Educatori in Germania
Siete alla ricerca di un lavoro sicuro nella professione dei vostri sogni? Allora dovreste mettervi in contatto con noi. Troveremo il lavoro giusto per voi.
In Germania c’è un’enorme carenza di insegnanti di scuola materna qualificati. L’aumento dei tassi di assistenza all’infanzia e i requisiti di legge hanno aumentato in modo massiccio la domanda di insegnanti di asilo nido negli ultimi anni.
La situazione è destinata a peggiorare nei prossimi anni a causa del numero insufficiente di apprendisti e del pensionamento della generazione del baby boom. La Bertelsmann Stiftung stima che nei prossimi anni saranno necessari fino a 250.000 professionisti dell’infanzia. Questa domanda non potrà essere soddisfatta solo da persone provenienti dalla Germania.
Lavorare come educatore in Germania
Dal 2019 organizziamo 4-5 gruppi di educatori all’anno, che collochiamo con successo in Germania. Tra i nostri clienti ci sono autorità comunali, organizzazioni private ed ecclesiastiche – dalle piccole organizzazioni a quelle con 70 asili nido e altro ancora!
Cosa possiamo offrirvi?
- Un corso di lingua gratuito che vi porterà fino al livello B2
- Preparazione speciale per la vita in Germania
- Noi suggeriamo buoni datori di lavoro e voi scegliete con chi parlare.
- Vi aiutiamo con il riconoscimento della vostra formazione in Germania
- Naturalmente, siamo sempre a disposizione per rispondere alle vostre domande e aiutarvi ad ambientarvi in Germania.
- Decidete voi chi, con chi e quando!
Cosa dovete portare con voi?
- Laurea in educazione e cura della prima infanzia o equivalente
- Avete anche completato un apprendistato? Ottimo!
- Tuttavia, il titolo di studio non è l’unico requisito richiesto: bisogna essere disposti a frequentare un corso di lingua di sei mesi e avere la volontà/il desiderio di iniziare una nuova vita in un altro paese.
Compila il nostro modulo con il tuo CV e ti contatteremo!
Eventi informativi periodici e procedure di selezione
Vi terremo regolarmente informati sui progetti in corso. Inserite i vostri dati e vi invieremo un link al nostro prossimo evento informativo.
Il passo successivo è quello di conoscerci personalmente attraverso un processo di selezione. Insieme scopriremo se possiamo offrirvi ciò che desiderate. A volte i potenziali datori di lavoro sono già coinvolti.
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Meistgestellte Fragen
In Germania c'è carenza di manodopera qualificata in molte aree. In Germania mancano più di 230.000 insegnanti di asilo nido.
È necessario essere in possesso di un diploma universitario in educazione della prima infanzia. È inoltre molto importante che siate già in possesso del certificato e del transcript of records/SET dell'università. Va bene anche il certificato provvisorio. Tuttavia, è molto importante che abbiate completato gli studi e che abbiate ricevuto tutti i voti. Se avete fatto uno stage, è auspicabile che abbiate delle referenze lavorative.
È inoltre importante che siate motivati e disposti a imparare. Anche l'indipendenza è importante per portare a termine con successo il nostro progetto.
Come educatore in Germania, è necessario ottenere una licenza professionale attraverso il riconoscimento o un permesso di esenzione con l'aiuto di una valutazione del certificato. Potete trovare maggiori informazioni a questo proposito nelle domande sul tema del riconoscimento.
È inoltre importante stipulare in anticipo un'assicurazione sanitaria. Vi aiuteremo a farlo poco prima di partire per la Germania.
In pratica si può lavorare in qualsiasi città della Germania in cui riusciamo a trovare clienti. Al momento stiamo inserendo molte infermiere in NRW (Bonn, Colonia, Düsseldorf, Mönchengladbach, Nordkirchen, Bochum), Assia (Francoforte sul Meno, Bad Homburg), Baviera (Monaco), Baden-Württemberg (Stoccarda) e Bassa Sassonia (Braunschweig).
Il modo di lavorare in Germania è molto diverso da quello della Spagna.
In Germania c'è un grande rispetto per il ritmo individuale del bambino e per le sue esigenze. L'apprendimento si basa sul gioco libero, sul movimento e sull'indipendenza, e i bambini non imparano le lettere o i numeri prima dei 5 anni. Infatti, non ci sono flashcard.
I bambini non sono obbligati a fare nulla e imparano ad acquisire competenze sociali e a risolvere i loro conflitti sociali ed emotivi in completa autonomia.
Anche i rapporti di assistenza ai bambini sono diversi. In Germania, per ogni assistente all'infanzia ci sono di solito dai 3 ai 5 bambini di età inferiore ai 3 anni e fino a 8 o 10 bambini di età compresa tra i 3 e i 6 anni.
In qualità di educatori, avete bisogno di essere riconosciuti in Germania. Possiamo aiutarvi a richiederlo. Non esiste una procedura standardizzata, poiché il riconoscimento funziona in modo diverso in ogni Stato federale e le autorità che lo rilasciano sono diverse.
In linea di principio, è possibile richiedere un sostegno finanziario per il trasferimento e il riconoscimento. Si tratta di un processo complesso e possiamo decidere insieme se procedere o meno. Saremo lieti di consigliarvi al momento opportuno.
A seconda dello Stato federale, il riconoscimento richiede tempi diversi. Come insegnante di asilo nido in NRW, ad esempio, di solito si può lavorare direttamente come specialista nell'asilo nido con una cosiddetta valutazione del certificato. In Baviera o in Assia, invece, dovrete prima lavorare come dipendenti supplementari, per poi essere riconosciuti dopo alcuni mesi e poter lavorare come specialisti. Una volta stabilito il vostro datore di lavoro, discuteremo la procedura nel rispettivo Stato federale e inizieremo a presentare i documenti necessari il prima possibile.
No, nella maggior parte dei casi potete lavorare solo nello Stato federale in cui avete richiesto il riconoscimento/certificato di valutazione.
Sì, ma nella maggior parte dei casi non è necessario presentare subito un certificato tedesco per essere riconosciuti come educatori. Tuttavia, questo deve essere presentato entro 6 mesi dall'inizio del lavoro. Ciò significa che dovrete sostenere l'esame di tedesco in Germania se non lo superate al termine del corso di tedesco.