El transporte aéreo en Alemania sufrió, a raíz del COVID-19, una fuerte caída en el número de empleados del sector de servicios, con efectos duraderos. Esto afecta especialmente también a los servicios de carga y descarga de equipaje. La alta fluctuación de personal nacional y las próximas oleadas de jubilaciones provocan en este sector una creciente necesidad de contratar trabajadores del extranjero para contrarrestar la disminución de la calidad del servicio.
La oferta del personal en el ámbito logístico es en España, a diferencia de Alemania, especialmente elevada. Esto provoca que las relaciones laborales sean a menudo precarias debido a la alta tasa de contratos temporales y a los salarios bajos. Alemania representa por ello, gracias a su nivel salarial significativamente más alto y a la estabilidad de las condiciones laborales estables, una alternativa a largo plazo sumamente atractiva para los trabajadores españoles de este sector.
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