Der demografische Wandel macht sich in allen Bereichen bemerkbar — auch Apotheken haben immer größere Schwierigkeiten, offene Stellen mit Pharmazeut:innen zu besetzen. Wir lösen dieses Problem.
Wir besetzen
Ihre Vakanzen!
Die TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG und das International Formation Center Madrid finden in Zusammenarbeit mit MediSim und verschiedenen Apothekenkooperationen die passenden Mitarbeiter:innen für Ihre Apotheke. Von der Auswahl der richtigen Kandidat:innen über Sprach- und Vorbereitungskurse bis hin zur Approbation und dem Onboarding: wir bilden den gesamten Prozess ab — bei Bedarf auch modular gestaltbar.
Was wir leisten
01
Neben fachlicher Eignung legen wir besonderen Wert auf charakterliche und persönliche Eigenschaften der Bewerber:innen.
02
Wir vermitteln Pharmazeut:innen mit Deutschkenntnissen bis B2, die Vorbereitungskurse von MediSim absolvieren.
03
Mit unserem Netzwerk unterstützen wir Sie nachhaltig bei Personalsuche und Stellenbesetzung.
04
Hilfe bei Approbation, Wohnungssuche und Onboarding — wir sind bei jedem Schritt dabei.
Auswahl der passenden Kandidat:innen
Sprach- & Vorbereitungskurs (800 UE, B2)
Fachsprachprüfung & Kenntnisprüfung
Approbation & Onboarding in Ihrer Apotheke
Vermittlungsschwerpunkt
In Spanien wählen wir durch unsere bewährten Verfahren die idealen Kandidat:innen aus. Diese absolvieren dann einen Sprach- und Vorbereitungskurs des International Formation Center in Madrid.
In einem Zeitraum von 6 Monaten werden sie auf ihren neuen Lebensabschnitt vorbereitet. Der Kurs umfasst 800 Unterrichtseinheiten und vermittelt das Sprachniveau B2. Alle Teilnehmer:innen legen zum Abschluss eine telc-Prüfung ab.
Neben allgemeinen Sprachfertigkeiten legt der Kurs Schwerpunkte auf Alltagstauglichkeit, berufsbezogene Anforderungen und interkulturelle Kompetenzen, damit die Integration auch über das berufliche Umfeld hinaus gelingt.
Abschlussvorbereitung
Die Vorbereitungskurse zur Fachsprachprüfung und zur Kenntnisprüfung finden immer in Deutschland statt. In dieser Zeit können die Teilnehmer:innen bereits in eingeschränktem Umfang bei Ihnen arbeiten und erste Erfahrungen vor Ort erwerben.
Die Vorbereitungskurse dauern 8 bis 10 Wochen. Danach kann die Fachsprachprüfung abgelegt werden. Nach erfolgreicher Prüfung erfolgt die Approbation, und die Person kann als vollwertige Fachkraft eingesetzt werden.
Erfolgsquote bei der Fachsprachprüfung im ersten Versuch — dank intensiver Vorbereitung und engem Begleitprogramm.
Hinweis: Die Bilder und Videos auf dieser Seite wurden mit KI erstellt.
Ihre Ansprechpartner
Jetzt Fachkräfte gewinnen — wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.
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