Der Fachkräftemangel bei Erzieher: innen ist in Deutschland groß. Steigende Betreuungsquoten und Rechtsansprüche haben den Bedarf an Erzieher: innen in den vergangenen Jahren massiv erhöht.
Wegen zu geringer Ausbildungszahlen und dem Ausscheiden der Babyboomer Generation, wird sich die Situation in den kommenden Jahren verschärfen. Die Bertelsmann Stiftung geht von einem Bedarf von bis zu 250.000 Erzieher: innen in den nächsten Jahren aus. Durch den gesetzlichen Anspruch auf einen Ganztagsschulplatz wird der Bedarf gegen Ende des Jahrzehnts nochmals stark steigen. Dieser Bedarf wird nicht über den deutschen Ausbildungsmarkt zu decken sein.
Wir finden die richtigen Mitarbeiter:innen für Ihre Einrichtung. Durch Kontakte zu verschiedenen Universitäten in Madrid und Netzwerken in ganz Spanien sprechen wir in kürzester Zeit eine große Zahl von Interessent:innen an.
Erzieher: innen aus Spanien absolvieren ein fundiertes Studium (“Magisterio de Educación Infantil”), was die Anerkennung des Berufsabschlusses in Deutschland erleichtert.
Seit 2019 konnten wir bereits mehr als 300 Erzieher: innen vermitteln. Zu unseren Kunden gehören dabei Stadtverwaltungen, private und kirchliche Träger – von kleinen bis hin zu großen Trägern mit 70 Einrichtungen und mehr!
Durch ein von der TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG entwickeltes Auswahlverfahren werden die Bewerber: innen getestet. Der Fokus wird hier neben den fachlichen Qualitäten besonders auf die Persönlichkeitsmerkmale gelegt.
Natürlich können die zukünftigen Arbeitgeber an jeder Stelle des Auswahlverfahrens persönlich oder online dabei sein.
Ziel des Auswahlverfahrens ist es, herauszufinden, welche der Bewerber:innen tatsächlich in Deutschland erfolgreich sein werden. Die Erwartungen der Mitarbeiter:innen der TALENTBRÜCKE und des International Formation Center an die Qualität der Teilnehmer:innen wurden in vergangenen Projekten häufig noch übertroffen.
Stellenanzeigen, Bewerbungen, Zeugnisse oder sonstige Unterlagen werden von uns selbstverständlich übersetzt – falls nötig von beeidigten Übersetzer:innen.
Der nächste Schritt für die Teilnehmer *innen ist ein Sprach- und Vorbereitungskurs im International Formation Center. In einem Zeitraum von 4-6 Monaten werden sie auf ihren neuen Lebensabschnitt vorbereitet.
Der Kurs umfasst 800 Unterrichtseinheiten und vermittelt das Sprachniveau B2. Alle Teilnehmer: innen werden im Verlauf des Kurses sowohl eine B1 als auch eine B2-Prüfung (telc) ablegen.
Zusätzlich zur Vermittlung von Sprachkenntnissen findet eine kulturelle Vorbereitung statt. Alle sprachlichen Inhalte sind auf Alltagstauglichkeit ausgelegt und werden an die berufsbezogenen Anforderungen angepasst
TALENTS4EU übernimmt auf Wunsch die Abwicklung aller notwendigen Formalitäten zur Anerkennung der ausländischen Berufs- und Studienabschlüsse unter Beachtung der formalen Anforderungen. Jedes Bundesland hat dabei seine eigenen Vorgaben. Fragen Sie uns gerne danach!
Erfahren Sie mehr über unsere Rekrutierungsprojekte für Erzieher:innen oder andere Professionen und profitieren Sie von unserer schnellen Projektumsetzung.
Sprechen Sie uns einfach an!
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