Der Luftverkehr in Deutschland erlitt mit der Coronapandemie einen starken Einbruch in den Beschäftigungszahlen von Servicekräften mit nachhaltiger Wirkung. Nicht zuletzt ist davon auch die Gepäckabfertigung betroffen. Hohe Fluktuation bei inländischen Arbeitskräften sowie die kommenden Renteneintrittswellen sorgen auch in diesem Sektor für einen erhöhten Bedarf an Einstellungen aus dem Ausland, um einer sinkenden Servicequalität entgegenzuwirken.
Das Angebot von Arbeitskräften im logistischen Bereich ist in Spanien, im Gegensatz zu Deutschland, ausgesprochen hoch. Das führt dazu, dass Arbeitsverhältnisse oft prekär durch eine hohe Befristungsrate und niedrige Löhne sind. Deutschland stellt daher aufgrund des deutlich höheren Lohnniveaus und der stabilen Arbeitsverhältnisse eine langfristig äußerst attraktive Alternative für spanische Arbeitskräfte in diesem Sektor dar.
Die von TALENTS4EU vermittelten Arbeitskräfte für die Gepäckabfertigung verfügen über alle nötigen Unterlagen in beglaubigter Übersetzung sowie die flughafenspezifischen Sprachkenntnisse. Sprechen Sie uns gern zu weiterführenden Informationen an!
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