Lo que ofrecemos
En Alemania la escasez de trabajadores cualificados ha llegado a niveles qué la contratación local o nacional ya no es suficiente. Aquí es donde tiene sentido la contratación internacional. Las empresas alemanas compiten en este ámbito con las de otros países.
talents4.eu es una iniciativa del International Formation Center (IFCenter) de Madrid y de TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG en Colonia. Buscamos a sus futuros empleados en toda España y más allá.
España, por ejemplo, cuenta con un gran número de profesionales excelentemente formados de diversos sectores. Nos hemos forjado una excelente reputación en España y Alemania gracias a numerosos proyectos llevado a cabo en los últimos años. Trabajamos con todos los perfiles y profesiones. Por destacar algunos sería el de profesionales del sector de la educación con una gran cantidad de proyectos desarrollados en los últimos años.
Profesionales - Nuestras ofertas
Detección de las necesidades de personal
Le aydamos en la planificación cuantitativa y cualitativa del personal
Publicidad de sus vacantes en toda España a través de canales específicos para el grupo objetivo
Preselección de los candidatos adecuados directamente en España a través de los procedimientos de selección probados de TALENTBRÜCKE - adecuados a las exigencias de las empresas alemanas.
Determinación de la motivación de los solicitantes: selección de los solicitantes que realmente desean trabajar en un nuevo país
Preparación de los nuevos empleados en su país de origen
Cursos de idiomas: hasta el nivel B1 o B2
Preparación para las diferencias culturales entre el país de origen y Alemania (también para las peculiaridades regionales en Alemania)
Asesoramiento sobre la integración de los nuevos empleados procedentes del extranjero (palabra clave: cultura de bienvenida)
Asesoramiento sobre viajes, vivienda, seguridad social, etc.
Estaremos encantados de proporcionarle información personalmente en una videoconferencia, una llamada telefónica o una reunión personal. Póngase en contacto con nosotros.
Encontrará el formulario de contacto más abajo en esta página.
Áreas en las que contratamos
Preguntas frecuentes - General
La contratación se realiza en toda España. Desde Galicia en el norte hasta Madrid, pasando por Andalucía o las Islas Canarias. Hay excelentes profesionales en toda España.
Esto depende de la profesión de la persona y del número de profesionales. Por regla general, se necesitan entre 6 y 9 meses para que los profesionales alcancen un nivel de lengua B2.
El conocimiento mutuo suele tener lugar en una videoconferencia. Sin embargo, en el caso de grupos más grandes, también puede participar en la selección de candidatos. En este caso, los futuros especialistas se dirigirán directamente a su empresa. Lo llamamos nuestro curso exclusivo.
En un curso exclusivo, todos los participantes se colocan con un cliente o un grupo de clientes. En estos cursos, los participantes son seleccionados directa o indirectamente por el cliente.
En un curso abierto, los participantes se colocan durante el curso.
Depende de los perfiles. Para las profesiones en las que el idioma es importante, el nivel B2 tiene sentido. En las profesiones en las que hay menos comunicación, puede ser suficiente un nivel inferior.
En general, hasta el nivel B2 es posible aprender bien en el país de origen. Después, tiene sentido seguir aprendiendo en el país de destino.
Aquí podemos referirnos a una página externa y escribir sólo muy brevemente lo que la gente puede hacer, o escribir todo el texto. Este es el caso actual (fuente: https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/sprachniveau.php).
A1: Es capaz de comprender y utilizar expresiones cotidianas y frases muy básicas destinadas a satisfacer necesidades de tipo concreto. Puede presentarse a sí mismo y a los demás y hacer preguntas sobre detalles personales como dónde vive, las personas que conoce y las cosas que tiene, y puede responder a dichas preguntas. Puede comunicarse de forma sencilla si la otra persona habla despacio y con claridad y está dispuesta a ayudar.
A2: Es capaz de comprender frases y expresiones de uso frecuente relacionadas con áreas de relevancia inmediata (por ejemplo, información personal y familiar, compras, trabajo, área local). Puede comunicarse en situaciones sencillas y rutinarias que impliquen un intercambio sencillo y directo de información sobre asuntos familiares y rutinarios. Puede describir en términos sencillos sus propios antecedentes y educación, su entorno inmediato y las cosas relacionadas con sus necesidades inmediatas.
B1: Es capaz de comprender los puntos principales de una información estándar y clara sobre cuestiones habituales en el trabajo, la escuela, el ocio, etc. Puede enfrentarse a la mayoría de las situaciones que pueden surgir durante un viaje. Puede hacer frente a la mayoría de las situaciones que se dan en los viajes por el área de la lengua. Puede producir textos sencillos y coherentes sobre temas conocidos y áreas de interés personal. Puede describir experiencias y acontecimientos, sueños, esperanzas y ambiciones y dar breves razones o explicaciones de planes y opiniones.
B2: Es capaz de comprender las ideas principales de textos complejos que traten de temas tanto concretos como abstractos, incluidos los debates técnicos en su ámbito de especialización. Puede interactuar con suficiente fluidez y espontaneidad para permitir una conversación normal con hablantes nativos sin esfuerzo para ninguna de las partes. Puede expresarse con claridad y detalle sobre una amplia gama de temas, explicar un punto de vista sobre un tema de actualidad y dar las ventajas y desventajas de diferentes opciones.xyz
C1: Es capaz de comprender una amplia gama de textos largos y exigentes, incluyendo el significado implícito. Puede expresarse con fluidez y espontaneidad sin buscar mucho las palabras. Puede utilizar la lengua con eficacia y flexibilidad en la vida social y profesional o en la formación y el estudio. Sabe expresarse con claridad, de forma estructurada y detallada sobre temas complejos, utilizando adecuadamente diversos medios para relacionar los textos.
C2: Puede entender con facilidad prácticamente todo lo que lee o escucha. Es capaz de resumir información procedente de diversas fuentes escritas y orales, aportando razones y explicaciones en una presentación coherente. Puede expresarse espontáneamente, con mucha fluidez y precisión, aclarando matices de significado incluso en situaciones más complejas.
Los candidatos aprenden alemán en nuestros proyectos por principio. En función del perfil, se imparten diferentes niveles. Estaremos encantados de asesorarle sobre el nivel de curso adecuado.
Los cursos de idiomas tienen lugar en el Centro Internacional de Formación de Madrid. Algunos cursos comienzan en el nivel de principiante en línea. Pero después de alcanzar el nivel A2 como muy tarde, todos los cursos son presenciales en Madrid. Esto garantiza el mayor éxito posible en el aprendizaje.
Nuestros cursos de idiomas son básicamente cursos preparatorios. Consideramos que la preparación cultural y específica de la materia es la clave del éxito.
Los cursos siempre terminan con un examen de idiomas. No trabajamos con los certificados del Instituto Goethe, sino con telc. Los certificados son equivalentes.
Si no se supera la prueba, no significa que el participante no conozca el idioma. Es una situación de examen que provoca mucho estrés. 12. Obligamos a los participantes a realizar una nueva prueba en Alemania.
Acordamos un "periodo de proyecto" durante el cual nos ocupamos de todas las preocupaciones. Sin embargo, esto no significa que no estemos disponibles después. Nuestro objetivo más importante es la satisfacción de nuestros participantes y clientes.
Los españoles suelen ser más extrovertidos en su vida privada. En el trabajo, sin embargo, es diferente. Esto se debe principalmente a que el trabajo en España está más jerarquizado que en Alemania. Además, debido a su educación, los españoles suelen estar menos acostumbrados a tomar decisiones por su cuenta.
Por regla general, no. Trabajamos con perfiles en los que hay escasez de trabajadores cualificados en Alemania. Si también hay escasez en ese sector, entonces buscamos en otros países.
En Alemania, España se equipara a menudo con la Costa Brava o Mallorca. Pero incluso en España no todo es sol. Así que el tiempo no suele ser un problema. El hecho de que no te guste el clima lluvioso y frío no está relacionado con tu nacionalidad.
Nadie puede garantizar que la gente se quede contigo. Sin embargo, la preselección para nuestros proyectos aumenta la probabilidad. Estaremos encantados de asesorarle en cuestiones de integración e interculturalidad. El apoyo cercano es una cuestión de rutina para nosotros.
Estaremos encantados de ayudarle en la búsqueda de pisos. Pero normalmente los futuros empleadores pueden ayudar mejor, ya que conocen mejor el lugar. Buscamos pisos, microapartamentos o pisos compartidos que permitan un buen comienzo en Alemania a un nivel asequible. Los pisos los pagan los nuevos empleados.
La financiación es posible, pero las condiciones cambian cada año. Estaremos encantados de asesorarle.
Los miembros del personal llegarán con el nivel de idioma acordado. Por supuesto, el uso de la lengua depende de varios factores. El nerviosismo es un factor decisivo. En sentido figurado, los funcionarios acaban de recibir el carné de conducir y se supone que ahora conducen un Ferrari.
Siempre ayuda hablar despacio y con sencillez. Si esto no ayuda, los programas de traducción (por ejemplo, Google Translator o Deepl) pueden ayudar. Si tiene más problemas, estaremos encantados de ayudarle.
No, también se puede contratar a personas individuales. Sin embargo, a algunas personas les ayuda llegar si no están solas. En este caso, puede tener sentido contratar al menos a dos profesionales. A menudo, sin embargo, varios especialistas de un mismo curso van a la misma ciudad y pueden apoyarse mutuamente.